Pelatihan Manajemen Diklat Rumah Sakit -Rumah sakit merupakan salah satu penyedia jasa khususnya di bidang kesehatan. Dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat tentunya tidak hanya berupa kelengkapan fasilitas saja tetapi juga pada layanan yang bersifat humanis dari petugas rumah sakit (mulai dari petugas layanan kebersihan, perawat, dokter 
sampai dengan manajemen rumah sakit). Pelayanan yang diberikan merupakan salah satu faktor pendukung kesembuhan pasien. Dalam memberikan pelayanan tentunya staf rumah sakit secara berkala memperoleh pelatihan dari bagian diklat rumah sakit. Adapun tugas dan fungsi bagian diklat rumah sakit selain meningkatkan kapasitas sumber daya manusia rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan. Dalam penyelenggaraan diklat tentunya disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan di lapangan. Sumber daya manusia merupakan elemen organisasi yang sangat penting. Sumber daya manusia merupakan pilar utama sekaligus penggerak roda organisasi dalam upaya mewujudkan visi dan misinya. Karenanya harus dipastikan sumber daya ini dikelola dengan sebaik mungkin agar mampu member kontribusi secara optimal. Maka diperlukanlah sebuah pengelolaan secara sistematis dan terencana agar tujuan yang diinginkan dimasa sekarang dan masa depan bisa tercapai yang sering disebut sebagai manajemen sumber daya manusia. Tujuan manajemen sumberdaya manusia adalah mengelola atau mengembangkan kompetensi personil agar mampu merealisasikan misi organisasi dalam rangka mewujudkan visi.
Oleh karena itu, diperlukan pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan sampai dengan evaluasi program pendidikan dan latihan bagi SDM di rumah sakit agar mampu memberikan pelayanan yang prima kepada pasien dan keluarga pasien. Sebagai upaya dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola diklat SDM rumah sakit maka telah disusun pelatihan Manajemen DIklat SDM di Rumah Sakit selama 2 hari dengan pilihan tanggal pelaksanaan pada 28-29 November 2013, 19—20 Desember 2013, 29-30 Januari 2014, dan 4-5 Februari 2014 dengan materi pelatihan meliputi: Training Need Analysis, Penyusunan Kurikulum, Strategi dan Metode Pembelajaran, Teknik Memberikan Game, Energizer dan Quiz, Pengelolaan dan Pengorganisasian Diklat, dan Evaluasi Pelatihan untuk informasi pendaftaran dapat menghubungi telp/sms di 0816592791.